Representante PDV - Rio de Janeiro/RJ (Temporário)

Na AstraZeneca, estamos comprometidos em transformar ideias em ciência e ciência em medicamentos inovadores que salvam vidas. Como representante PDV, você terá a missão de promover nosso portfólio de forma ética aos profissionais de saúde farmacêuticos, apresentando nossos produtos e campanhas comerciais nos pontos de venda. Seu papel é crucial para fortalecer nossa posição no mercado e garantir que nossos pacientes recebam a terapia prescrita pelos médicos. Você estará na linha de frente, realizando visitas presenciais e remotas, entendendo o perfil dos profissionais e identificando novas oportunidades.

Responsabilidades:

• Apresentar o portfólio da AstraZeneca aos farmacêuticos em sua região, alinhado à estratégia de expansão da empresa.

• Agendar interações digitais e presenciais com farmacêuticos.

• Organizar e executar atividades de promoção de produtos e conscientização sobre doenças.

• Promover o programa de atenção ao paciente Faz Bem e acompanhar transações comerciais.

• Revisar estoques e assegurar a presença ideal dos nossos produtos.

• Assessorar na tomada de pedidos de compra.

• Implementar atividades para reduzir trocas na farmácia.

• Servir de elo com o time de criação para comunicar iniciativas médicas.

• Capturar novas lojas quando abertas e gerenciar o painel de clientes.

• Registrar farmacêuticos e capturar opt-in.

• Convidar para eventos virtuais e presenciais.

• Estabelecer metas desafiadoras para atingir os objetivos da empresa.

• Implementar estratégias conforme o plano de marketing e políticas da empresa.

• Identificar oportunidades de negócios e agir rapidamente.

• Gerenciar painel de clientes e recursos.

• Planejar roteiros de visitação presencial e digital.

• Gerar demanda e ter conhecimento técnico do mercado.

• Cumprir todas as políticas da AstraZeneca do Brasil.

• Participar efetivamente dos cursos e treinamentos propostos pela empresa.

• Alocar e utilizar recursos com autonomia e responsabilidade.

Habilidades/Experiência Essenciais:

• Superior completo em Administração, Publicidade e Propaganda, Marketing, Farmácia ou áreas afins;

• Experiência prévia na área comercial;

• Residir na região da vaga;

• CNH Ativa;

• Disponibilidade para viagens.

A AstraZeneca é um lugar onde a fusão entre ciência e negócios define a direção do nosso pipeline. Aqui, aproveitamos nossa experiência para unir conhecimento científico com perspicácia comercial, identificando oportunidades chave para o futuro. Nosso ambiente dinâmico nos impulsiona a pensar grande e agir rapidamente, sempre buscando soluções inovadoras que impactem positivamente a jornada do paciente. Trabalhar na AstraZeneca significa fazer parte de uma equipe inclusiva que valoriza a diversidade e promove um espaço seguro para experimentação e aprendizado.

Interessado em fazer parte dessa jornada? Candidate-se agora!

Date Posted

05-ago.-2025

Closing Date

12-ago.-2025

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.